育成型人材サービス
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弊社の人材サービスは製造から販売に至るまでの流通チャネルに特化しており、高度なスキルを必要としない業務が中心となりますが、配属前に必ず人間教育・安全衛生教育・情報保護関連教育・テクニカル教育など、事前教育を実施させていただいておりますので、安心してご活用いただけます。 |
人間力仕事を行う上で、対面力は必要不可欠です。挨拶指導、身だしなみ指導、生活指導、マナー・モラル研修、情報保護関連の基本的な知識などヒューマンスキルについてもしっかりとした教育体制をとっております。 |
技術力例えば、製造業務ではQC検定の資格を持っていたほうが、基本的な品質管理の知識に加え、問題解決方法、解決するための調査方法が身に付きます。弊社はそういったステップアップの資格を取得するためのフォローもしております。 |
安全衛生管理について
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アルパジャパンではスタッフの労働安全に関して、クライアント様と連携しながら職場点検を行いつつ、改善を実施し、労働災害ゼロを目標にしております。快適で活力のある職場を実現するためにも、安全を最優先するという基本理念にたち、教育や訓練なども充実させております。 |
基本方針
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整理 | いるものといらないものを区別し不必要なものは廃棄する |
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整頓 | 必用な物を使いやすく区分けし正しく置く |
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清潔 | 身の回りを清潔にして気持ち良く作業出来る様にする |
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清掃 | 汚れやゴミの無い様に清掃し点検する |
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躾 | 習慣化し、作業・マナーを守り日常的に行う |
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安全 | アルパジャパンの社員としての自覚を持ち、安全に作業する |
安全衛生管理組織図
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